Litomyšl: Kronika města 2022

61 Průmysl a služby v roce 2022 Poté, co se průmyslové podniky oklepaly z covidových opatření, přišlo obrovské zdražování energií a vstupů do výroby. V některých oborech pak stále převládal nedostatek pracovních sil umocněný odchodem ukrajinských pracovníků kvůli rusko-ukrajinskému konfliktu. Saint-Gobain Adfors CZ (informace kronikáři poskytla společnost ADFORS) JEDNATELÉ Ing. Miloš Pavliš (Prezident ADFORS a CEO Saint-Gobain) Karel Kyncl (obchodní ředitel ADFORS CZ) Ing. Markéta Kopecká (finanční ředitelka ADFORS CZ) Ing. Pavel Semirád (výrobní ředitel ADFORS CZ) Lucie Vejačková (ředitelka ADFORS Hornstein), na pozici personální ředitelky ji v létě nahradila Eva Žáková (není jednatelem). Další významnou změnou byl odchod vedoucího nákupního oddělení Radka Bubna, kterého nahradil Tomáš Zajíček – konec roku 2022. ZAMĚSTNANCI V roce 2022 byl průměrný počet zaměstnanců 2397 (souhrnně za závody v Litomyšli a Hodonicích), tedy o 39 více, než v roce 2021. V Litomyšli byl průměrný počet zaměstnanců 1561. SG ADFORS nabízel svým zaměstnancům široký benefitní program, celkové náklady na jednoho zaměstnance činily 36 000 Kč. TOP EMPLOYER Již po sedmé se ADFORS stal držitelem ocenění TOP EMPLOYER 2022. ADFORS GRANT Unikátní projekt, se kterým přišli zaměstnanci – někteří jsou trenéry sportovních klubů, hasičských oddílů, pořádají kulturní akce či mají ve svém okolí rodinu, nebo jedince, který potřebuje finance na léčbu, zdravotní pomůcky apod. Jedná se o dobročinnou aktivitu společnosti, kde ADFORS finančně podporuje projekty v oblasti ekologie, kultury, sociálních služeb, sportu a od roku 2022 také kategorii obce. V prvních 4 kategoriích vybírají vítěze zaměstnanci, v kategorii obce vybírá vítěze grantová komise. Žadatelé musí být z okolí našich výrobních závodů (za Litomyšl z okresu Svitavy nebo Ústí nad Orlicí).